Em 2022 você quer emplacar um emprego novinho em folha, melhor que o atual e mais condizente com seus valores e aspirações?
Confira algumas dicas para montar sua estratégia de busca:
Um primeiro passo para alcançar seu objetivo é ampliar sua visão sobre a realidade do mercado onde atua, cenário macroeconômico, tendências, perspectivas. Calibrar o que você sabe e o que pode oferecer, versus as expectativas do mercado, permite ao profissional estruturar melhor sua estratégia de recolocação.
Ter uma boa reserva financeira certamente irá ajudar você a procurar, com calma e estabilidade, as melhores oportunidades do mercado e, principalmente, a definir melhor os rumos de sua vida profissional.
As tecnologias estão cada vez mais presentes nos processos de recrutamento e seleção, mas ter um currículo tradicional bem formatado continua sendo o primeiro passo para sua “campanha de marketing pessoal” dirigida à busca de um novo emprego.
Além de instigar o recrutador a chamá-lo para uma entrevista, o documento serve como um roteiro para elaborar vídeo-currículos, demonstrar claramente suas competências e articular as ideias frente a uma entrevista de trabalho.
O pulo do gato está em ajustar o CV de acordo com cada empresa e cada oportunidade. Por que perder a chance de valorizar aspectos relevantes da sua experiência voltados para uma empresa ou uma vaga em especial? Afinal de contas, se trabalhamos num mundo cada vez mais personalizado, por que seu CV deve ser genérico?
Sua narrativa também deve variar de acordo com cada entrevista de emprego. O problema é entrar no modo automático e não convencer.
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Mostre no seu perfil do Linkedin “o melhor do melhor” que você tem a oferecer ao mercado e cuide com atenção da imagem projetada de si mesmo, o que inclui os conteúdos postados. O objetivo é construir uma identidade profissional condizente com o modo que deseja ser visto por seu futuro empregador.
Em vez de esperar por aberturas de vagas em empresas aleatórias, ou sair atirando para todos os lados, o ideal é eleger as organizações que mais admira e nas quais gostaria de atuar.
Pense e responda: de todas as pessoas com quem já trabalhou ao longo de sua carreira, quantas indicariam você e seu trabalho sem hesitação? E mais: dentre elas, há alguém atuando em alguma organização que considere interessante? Se sim, eis uma boa hora de retomar o contato com ex-chefes, ex-colegas, ex-subordinados e ex-clientes, entre outros.
As vagas abertas no C6 Bank estão disponíveis aqui: https://c6bank.gupy.io/
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