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Empréstimo Consignado do Trabalhador: menos juros para você

Uma linha segura de crédito, com condições simplificadas de contratação e desconto em folha de pagamento (sujeito a análise).

Mulher sorrindo enquanto caminha com celular e pasta em ambiente urbano.

O que é o Empréstimo Consignado Privado?

O que é?

Modalidade de empréstimo destinada a trabalhadores de empresa privada, com parcelas descontadas em folha de pagamento.

Como funciona?

Contratação 100% on-line. Solicite a simulação em um dos nossos canais.

Por que contratar o Empréstimo Consignado CLT?

Ícone de mão aberta com cifrão acima

Crédito rápido, com contratação 100% on-line.

Ícone de porcentagem

Taxas de juros reduzidas.

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Desconto de parcelas diretamente na folha.

Como simular seu Empréstimo Consignado CLT?

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Entenda mais sobre crédito consignado no blog do C6 Bank

Mulher loira com blusa lavanda, sentada e sorrindo levemente.

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Ficou com alguma dúvida?

Vamos te ajudar

Para solicitar o boleto de pagamento das parcelas do seu empréstimo, ou tirar dúvidas sobre seu contrato, entre em contato pelos nossos canais de atendimento: 

Capitais e regiões metropolitanas: 3003-6206  

Demais localidades: 0800 770 6206 

Desconto da parcela direto no salário do trabalhador; 

Taxas de juros reduzidas; 

Utiliza como garantia o saldo do FGTS; 

Processo de contratação ágil e 100% digital   

É possível contratar até 9 contratos do Empréstimo Consignado do Trabalhador por vínculo empregatício ativo, desde que possua margem disponível (limite de 35% da margem consignável) 

A escrituração é fundamental para que a empresa esteja em dia com a legislação e evite multas e sanções. Além disso, ela garante que os descontos dos empréstimos consignados sejam feitos corretamente, protegendo os trabalhadores e facilitando o controle financeiro do empregador e da instituição financeira.  

 

Se a escrituração não for realizada, os valores descontados podem não ser repassados à instituição financeira, o que pode causar problemas para o trabalhador, como:  

a. Inclusão do nome nos órgãos de proteção ao crédito (SPC/Serasa); 

b. Cobranças indevidas e restrições para novos créditos;  

c. Prejuízo à reputação financeira do colaborador, que sofre por falhas administrativas da empresa. 

Caso a parcela tenha sido descontada pelo empregador após a quitação do seu contrato, o valor será ressarcido na conta de recebimento do empréstimo após o vencimento da parcela.

O valor do empréstimo é totalmente livre, e você pode usar o dinheiro como quiser. Ele não está vinculado a nenhuma obrigação ou finalidade específica, oferecendo mais flexibilidade para atender às suas necessidades. 

Caso você identifique que a parcela do seu empréstimo consignado não foi paga ou que não houve desconto em sua folha de pagamento, para evitar atrasos, realize o pagamento diretamente ao Banco C6 Consignado até a data de vencimento indicada em seu contrato, solicitando o boleto pelos nossos canais de atendimento: Capitais e regiões metropolitanas: 3003-6206  

Demais localidades: 0800 770 6206 

Conforme previsto no Código de Defesa do Consumidor, o cliente pode desistir do contrato em até 7 dias. 

É um programa do Governo Federal que possibilita aos trabalhadores de empresas privadas e empregados domésticos a contratação de empréstimos consignados com desconto direto em folha de pagamento. O principal objetivo é facilitar o acesso ao crédito bancário, oferecendo condições financeiras mais vantajosas para celetistas. O empréstimo consignado conta com desconto mensal no salário do cliente, respeitando a margem consignável de 35%

Oferecemos prazo de pagamento que variam entre 6 e 48 meses (sujeito à análise).  

Trabalhador apto para a contratação do produto de acordo com a normativa estabelecida pelo governo; 

Com idade entre 21 e 60 anos (sujeito à análise); 

Empregado privado contratado pela CLT (Carteira assinada); 

Caso a sua solicitação de empréstimo seja aprovada, o valor é liberado em até 1 dia útil.

Em caso de dúvidas em realizar o processo de desconto, entre em pelos nossos canais de atendimento: 

Capitais e regiões metropolitanas: (11) 3206-5942  

Demais localidades: 0800 011 0031  

WhatsApp: (11) 95722-5097  

Escrituração é o registro oficial, pelo sistema eSocial, das informações sobre os descontos dos empréstimos consignados dos trabalhadores. Isso inclui lançar dados dos contratos, valores descontados, instituição financeira e outras informações exigidas pela legislação. Esse registro é essencial para que os descontos sejam comunicados corretamente e para que os pagamentos sejam feitos via FGTS Digital. 

Todos os empregadores que tenham empregados com empréstimos consignados ativos devem fazer a escrituração. 

Caso identifique que preencheu os dados bancários para pagamento do empréstimo incorreto, entre em contato pelos nossos canais de atendimento: Capitais e regiões metropolitanas: 3003-6206  

Demais localidades: 0800 770 6206 

O valor mínimo para contratação a partir de R$ 700 ou conforme margem consignável disponível limitado a 35%.  

Sim. Você pode liquidar o contrato ou amortizar parcelas de forma antecipada a qualquer momento, entrando em contato conosco pelos nossos canais de atendimento: Capitais e regiões metropolitanas: 3003-6206  

Demais localidades: 0800 770 6206 

O pagamento é feito por meio de desconto em folha de pagamento pelo seu empregador, podendo ser descontado a partir do seu próximo salário.

 

Para realizar a escrituração do consignado trabalhador corretamente, é importante seguir algumas etapas fundamentais. Elas envolvem desde a criação das rubricas específicas no sistema, passando pelo processamento mensal dos descontos na folha de pagamento, até o envio das informações ao eSocial e a emissão das guias de recolhimento.  

Abaixo, detalhamos cada uma dessas fases para facilitar o entendimento e a correta execução do processo:  

 

a. Cadastro da rubrica no eSocial e sistema de folha 

 (i)  Criar rubrica específica para desconto de consignado privado;  

(ii) Utilizar código e natureza adequados;  

(iii) Criar no sistema de folha o evento para desconto do consignado privado, cujo a rubrica deverá ser associada a criada no eSocial 

 

b. Processamento Mensal na Folha  

(i)  Baixar mensalmente a planilha no site do Portal Emprega Brasil com os valores e detalhes das parcelas informadas pela instituição financeira; 

(ii) Efetuar os descontos conforme informado, respeitando os limites legais;  

(iii) Conferir os valores descontados com o contrato do empregado. 

 

c. Lançamento e Escrituração no eSocial  

(i) Garantir que o sistema de folha esteja integrado ao eSocial para envio automático ou manual dos eventos; 

(ii) Certificar-se de que a evento utilizado na folha está vinculada corretamente ao código e natureza apropriada; 

(iii) Enviar pelo sistema de folha desconto no evento S-1200 (Remuneração do Trabalhador Ativo), S-2299 (Desligamento) ou S-2399 (Término de Contrato sem Vínculo) no mês de competência;  

(iv) Verificar se não há erros de rejeição nos retornos do eSocial. 

 

d. Outras obrigações: 

(i) Fazer o check de colaboradores ativos e desligados antes de efetivar o desconto; 

 (ii) Efetuar a emissão da guia e pagamento até o dia 20 posterior a competência de desconto da folha; 

(iii) Garantir conformidade com a legislação vigente 

A primeira parcela do empréstimo será descontada do seu próximo salário.
Mesmo que o desconto da parcela ocorra antes da data de vencimento, o C6 Consig somente recebe o valor da parcela na data de vencimento. Isso ocorre porque o desconto em folha segue as rotinas do seu empregador, que realiza o desconto do seu salário para garantir que os valores estejam disponíveis para repasse ao C6 Consig na data de vencimento da parcela. Em caso de dúvidas, consulte o Calendário Operacional da Dataprev