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Quinto dia útil de agosto de 2026: saiba quando cai 

Descubra quando será o quinto dia útil de agosto de 2026, entenda como funciona a contagem segundo a legislação trabalhista e saiba o que fazer para organizar melhor o recebimento do salário.

Atualizado em

Equipe C6 Bank

Tempo de leitura · 4 min

Publicado em

30 de julho de 2026

O quinto dia útil de agosto de 2026 será 6 de agosto, quinta-feira. A data é importante porque representa o prazo máximo previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para que empresas realizem o pagamento dos salários referentes ao mês anterior. 

Embora a regra seja simples, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre a contagem dos dias úteis, principalmente em relação aos sábados e aos feriados. Entender esse cálculo ajuda tanto trabalhadores quanto empregadores a acompanhar o calendário corretamente. 

Antes de continuar, confira também outros conteúdos que podem ajudar na organização das suas finanças: 

Qual é o quinto dia útil de agosto de 2026? 

O quinto dia útil de agosto de 2026 será 6 de agosto, quinta-feira

A contagem acontece da seguinte forma: 

  • 1º de agosto (sábado): 1º dia útil; 
  • 2 de agosto (domingo): não conta; 
  • 3 de agosto (segunda-feira): 2º dia útil; 
  • 4 de agosto (terça-feira): 3º dia útil; 
  • 5 de agosto (quarta-feira): 4º dia útil; 
  • 6 de agosto (quinta-feira): 5º dia útil. 

Assim, considerando as regras da legislação trabalhista, as empresas têm até quinta-feira, 6 de agosto de 2026, para disponibilizar o pagamento dos salários. 

Vale lembrar que, caso exista algum feriado municipal, estadual ou nacional durante esse período, a contagem poderá sofrer alterações. Por isso, é importante consultar o calendário oficial da localidade onde a empresa está estabelecida.

Como funciona a contagem do quinto dia útil? 

A principal regra é que a contagem considera os dias úteis para fins trabalhistas, que não são necessariamente os mesmos utilizados pelo sistema bancário. 

Na prática: 

  • Sábados contam como dias úteis; 
  • Domingos não entram na contagem; 
  • Feriados oficiais também são desconsiderados. 

Essa diferença costuma gerar dúvidas porque os bancos normalmente não realizam compensações aos sábados. Por isso, quando o quinto dia útil coincide com esse dia da semana, algumas empresas optam por antecipar o crédito para a sexta-feira anterior, embora isso não altere a regra prevista na CLT.

O que diz a CLT sobre o pagamento do salário? 

O artigo 459, §1º, da Consolidação das Leis do Trabalho determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao período trabalhado

Além disso, o valor precisa estar efetivamente disponível para movimentação pelo trabalhador dentro desse prazo. Ou seja, apenas agendar uma transferência para uma data posterior não atende ao que estabelece a legislação. 

Quando o pagamento ocorre após o prazo legal, a empresa pode estar sujeita a consequências como: 

  • Multas administrativas; 
  • Incidência de juros e correção monetária, conforme o caso; 
  • Reclamações e ações trabalhistas. 

Como aproveitar melhor o salário desde o início do mês? 

Receber o salário em dia é apenas o primeiro passo para manter uma boa organização financeira. Planejar os gastos logo nos primeiros dias do mês pode facilitar o pagamento das contas, evitar atrasos e ajudar na construção de objetivos de médio e longo prazo. 

Com a conta digital do C6 Bank, você pode: 

  • Acompanhar entradas e saídas diretamente pelo aplicativo; 
  • Fazer Pix e transferências; 
  • Usar cartão de crédito sem anuidade, sujeito à análise de crédito; 
  • Investir de forma prática por meio do C6 Invest. 

Se você recebe o salário em outra instituição financeira, também pode solicitar a portabilidade e concentrar sua movimentação em uma única conta. 

Como solicitar a portabilidade de salário para o C6 Bank? 

A solicitação pode ser feita diretamente pelo aplicativo. 

Basta seguir estes passos: 

  1. Abra o app do C6 Bank; 
  1. Acesse Menu completo
  1. Toque em Depositar
  1. Informe os dados da empresa e da conta em que atualmente recebe o pagamento. 

Após a confirmação da solicitação, o salário passa a ser transferido automaticamente para sua conta do C6 Bank, sem que seja necessário alterar a forma de pagamento junto ao empregador. 

Informações sobre produtos e serviços do C6 Bank vigentes na data desta publicação. Consulte as condições atualizadas diretamente no aplicativo. 

Este conteúdo tem caráter exclusivamente informativo e não constitui recomendação de investimento. Antes de tomar decisões financeiras, considere seus objetivos e seu perfil de risco. 


Equipe C6 Bank

O blog do C6 Bank reúne conteúdos sobre finanças conectados ao dia a dia, com temas como planejamento financeiro, investimentos, economia, produtos e assuntos para empresas e MEIs, e apoia a tomada de decisões sobre o uso do dinheiro.

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