Descubra quando será o quinto dia útil de agosto de 2026, entenda como funciona a contagem segundo a legislação trabalhista e saiba o que fazer para organizar melhor o recebimento do salário.
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Equipe C6 Bank
Tempo de leitura · 4 min
Publicado em
30 de julho de 2026
O quinto dia útil de agosto de 2026 será 6 de agosto, quinta-feira. A data é importante porque representa o prazo máximo previsto pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para que empresas realizem o pagamento dos salários referentes ao mês anterior.
Embora a regra seja simples, muitas pessoas ainda têm dúvidas sobre a contagem dos dias úteis, principalmente em relação aos sábados e aos feriados. Entender esse cálculo ajuda tanto trabalhadores quanto empregadores a acompanhar o calendário corretamente.
Antes de continuar, confira também outros conteúdos que podem ajudar na organização das suas finanças:
O quinto dia útil de agosto de 2026 será 6 de agosto, quinta-feira.
A contagem acontece da seguinte forma:
Assim, considerando as regras da legislação trabalhista, as empresas têm até quinta-feira, 6 de agosto de 2026, para disponibilizar o pagamento dos salários.
Vale lembrar que, caso exista algum feriado municipal, estadual ou nacional durante esse período, a contagem poderá sofrer alterações. Por isso, é importante consultar o calendário oficial da localidade onde a empresa está estabelecida.
A principal regra é que a contagem considera os dias úteis para fins trabalhistas, que não são necessariamente os mesmos utilizados pelo sistema bancário.
Na prática:
Essa diferença costuma gerar dúvidas porque os bancos normalmente não realizam compensações aos sábados. Por isso, quando o quinto dia útil coincide com esse dia da semana, algumas empresas optam por antecipar o crédito para a sexta-feira anterior, embora isso não altere a regra prevista na CLT.
O artigo 459, §1º, da Consolidação das Leis do Trabalho determina que o salário deve ser pago até o quinto dia útil do mês seguinte ao período trabalhado.
Além disso, o valor precisa estar efetivamente disponível para movimentação pelo trabalhador dentro desse prazo. Ou seja, apenas agendar uma transferência para uma data posterior não atende ao que estabelece a legislação.
Quando o pagamento ocorre após o prazo legal, a empresa pode estar sujeita a consequências como:
Receber o salário em dia é apenas o primeiro passo para manter uma boa organização financeira. Planejar os gastos logo nos primeiros dias do mês pode facilitar o pagamento das contas, evitar atrasos e ajudar na construção de objetivos de médio e longo prazo.
Com a conta digital do C6 Bank, você pode:
Se você recebe o salário em outra instituição financeira, também pode solicitar a portabilidade e concentrar sua movimentação em uma única conta.
A solicitação pode ser feita diretamente pelo aplicativo.
Basta seguir estes passos:
Após a confirmação da solicitação, o salário passa a ser transferido automaticamente para sua conta do C6 Bank, sem que seja necessário alterar a forma de pagamento junto ao empregador.
Informações sobre produtos e serviços do C6 Bank vigentes na data desta publicação. Consulte as condições atualizadas diretamente no aplicativo.
Este conteúdo tem caráter exclusivamente informativo e não constitui recomendação de investimento. Antes de tomar decisões financeiras, considere seus objetivos e seu perfil de risco.

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