Quinto dia útil de março 2026: saiba a data e como calcular
Descubra qual é o quinto dia útil de março, entenda como funciona a contagem e o que diz a CLT sobre o prazo para pagamento de salário
Atualizado em
Pedro Rodrigues
Tempo de leitura · 4 min
Publicado em
25 de fevereiro de 2026
O quinto dia útil é a data-limite prevista na legislação trabalhista para o pagamento de salários referentes ao mês anterior. Por isso, milhões de trabalhadores acompanham esse dia para organizar contas, boletos e demais compromissos financeiros do início do mês.
Mas afinal, como essa contagem é feita? Sábado entra no cálculo? E o que acontece se houver feriado nos primeiros dias do mês?
Neste texto, saiba como calcular o quinto dia útil de março de 2026, o que aponta a CLT e quais situações podem alterar essa data.
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Qual é o quinto dia útil de março de 2026?
O quinto dia útil de março cai na sexta-feira, 6 de março.
Para chegar a essa data, é preciso observar o calendário do mês e contar apenas os dias considerados úteis para fins trabalhistas.
Dia da semana | Data | Contagem |
|---|---|---|
Domingo | 1° de março | - |
Segunda-feira | 2 de março | 1° |
Terça-feira | 3 de março | 2° |
Quarta-feira | 4 de março | 3° |
Quinta-feira | 5 de março | 4° |
Sexta-feira | 6 de março | 5° |
Sábado conta como dia útil?
Depende do contexto:
Para fins trabalhistas (CLT)
Sim. O sábado é considerado dia útil, mesmo que a empresa não tenha expediente nesse dia.
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), no artigo 459, §1º, determina que o pagamento do salário deve ocorrer até o quinto dia útil do mês subsequente ao trabalhado. Para essa regra, contam-se:
- Segunda a sábado
- Excluem-se domingos
- Excluem-se feriados (nacionais, estaduais ou municipais)
Para fins bancários
Não. Geralmente, os bancos consideram dias úteis de segunda a sexta-feira (sem feriados). Por isso, a maioria das operações financeiras e compensações não ocorrem aos sábados.
O salário deve ser pago até o quinto dia útil?
Sim. A regra está prevista no artigo 459, §1º da CLT, que determina:
O pagamento do salário deve ser efetuado até o quinto dia útil do mês subsequente ao vencido. Ou seja, o salário de fevereiro de 2026 deve ser pago até 6 de março de 2026.
O que acontece se a empresa atrasar?
O atraso pode gerar:
- Multas administrativas
- Juros e correção monetária
- Possível ação trabalhista
A empresa precisa garantir que o valor esteja disponível para saque até o quinto dia útil. Não basta apenas agendar o pagamento.
Se o quinto dia útil cair em um sábado:
- O pagamento pode ser feito no sábado;
- Mas, se o banco não operar, muitas empresas antecipam para sexta-feira.
Quem costuma receber até o quinto dia útil de janeiro?
Diversos pagamentos importantes giram em torno desse prazo, como:
- Trabalhadores CLT: o salário deve ser pago até o quinto dia útil, sob risco de multa em caso de atraso;
- Aposentados e pensionistas do INSS: seguem o cronograma oficial, mas o início do mês é um marco importante para organização;
- Beneficiários de programas sociais: embora tenham calendário próprio, usam o começo do mês como base para planejar despesas.
Depois de receber o salário, como organizar o dinheiro?
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Como ativar a portabilidade de salário?
- Abra o app;
- Toque em “Menu completo”;
- Vá para “Depositar”;
- Selecione “Portabilidade de Salário”;
- Informe os dados da empresa e do banco atual;
- Aguarde a confirmação.
Depois disso, seu salário cai automaticamente na conta digital do C6 Bank.
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Informações sobre produtos e serviços do C6 Bank vigentes na data desta publicação. Consulte regras atualizadas diretamente no app.
Pedro Rodrigues
Formado pelo Centro Universitário Belas Artes e pós-graduando em Marketing e Mídias Digitais, atua no mercado financeiro com foco na produção de conteúdo para fomentar a educação financeira.
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