Salário Mínimo Paulista 2025: saiba o valor, vigência e quem tem direito
Saiba quem tem direito ao piso regional, regras de aplicação e dicas para organizar seu orçamento.
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O Governo de São Paulo anunciou em Junho um aumento para o salário mínimo paulista. O valor entrou em vigor em julho de 2025. O reajuste eleva o piso regional para R$ 1.804, quantia acima do salário mínimo nacional. A medida beneficia principalmente trabalhadores que não têm piso definido por convenções coletivas.
Neste conteúdo, você encontra as principais informações sobre a mudança, como quem tem direito e seu impacto econômico.
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Qual o valor do salário mínimo paulista em 2025?
O salário mínimo paulista em 2025 é de R$ 1.804. Esse valor representa um aumento em relação ao piso anterior e se aplica a trabalhadores que não têm acordos coletivos específicos, o que inclui setores como serviços, comércio e parte da indústria.
Atualmente, o estado de São Paulo não divide esse piso em faixas diferentes por categoria profissional, como já ocorreu em anos anteriores.
Quem tem direito ao salário mínimo paulista?
O salário mínimo paulista é válido para:
- Trabalhadores formais de categorias não contempladas por convenções coletivas;
- Empregados domésticos;
- Trabalhadores do setor de serviços gerais, comércio varejista, hotelaria, limpeza, entre outros;
- Profissionais com registro em carteira no estado de São Paulo.
É importante lembrar que independente da categoria, só vale para trabalhadores no estado de São Paulo.
Aposentados recebem o salário mínimo paulista?
Não. Os aposentados e pensionistas do INSS seguem o salário mínimo nacional, que atualmente é de R$ 1.502. Isso porque o piso das aposentadorias é definido em nível federal, e não estadual.
O que é o salário mínimo paulista e por que ele existe?
O salário mínimo paulista é um piso regional estabelecido pelo Governo do Estado de São Paulo. Ele serve como valor mínimo obrigatório para pagamento de salários de trabalhadores em determinadas categorias profissionais.
Criado para garantir uma remuneração mais adequada ao custo de vida no estado, o piso regional é regulamentado por lei estadual e revisado periodicamente pelo governo paulista, com base em fatores como inflação, condições econômicas e demandas sociais.
Como funciona o salário mínimo paulista na prática?
Na prática, o salário mínimo paulista funciona como um piso regional obrigatório para os empregadores estabelecidos no estado de São Paulo. Ele substitui o salário mínimo nacional apenas nos casos em que não há convenção ou acordo coletivo vigente que defina um valor diferente para determinada categoria profissional.
Ou seja:
- Se não houver convenção coletiva, o empregador deve pagar no mínimo R$ 1.804, conforme o novo valor de 2025;
- Se houver convenção coletiva com piso acima de R$ 1.804, vale o valor da nova convenção;
- Se a convenção estipular um valor menor que o piso estadual, o empregador é obrigado a seguir o salário mínimo paulista, pois ele prevalece como regra mais básica.
Alguns setores que são comumente impactados pelo piso estadual:
- Serviços gerais e limpeza;
- Comércio varejista;
- Alimentação;
- Trabalho doméstico;
- Atendentes e auxiliares administrativos.
Evolução do salário mínimo paulista nos últimos anos
Abaixo, uma tabela com os valores mais recentes do salário mínimo no estado de São Paulo:
Ano | Valor do Piso Paulista |
|---|---|
2023 | R$ 1.550 |
2024 | R$ 1.640 |
2025 | R$ 1. 804 |
O piso estadual costuma reajustado anualmente para acompanhar o custo de vida e as demandas dos trabalhadores no estado.
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