Salário mínimo 2025: valor atualizado e mudanças em benefícios
A remuneração foi ajustada para R$ 1.518 no início do ano e impacta diariamente a vida dos brasileiros
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O salário mínimo é o menor valor que um empregador pode pagar para um trabalhador de acordo com a lei. Calculado para um mês, é uma forma de proteger profissionais.
Ele é reajustado anualmente, no primeiro dia de janeiro. O salário mínimo 2025, por exemplo, é de R$ 1.518.
Quer saber detalhes sobre o tema, principalmente em relação ao valor, ao cálculo e a reajustes? Apresentamos os detalhes a seguir.
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Qual é o valor do salário mínimo em 2025?
Como comentamos, o valor do salário mínimo 2025, em vigor desde janeiro, é de R$ 1.518. Em 2024, era de R$ 1.412. Ou seja, houve um aumento de 7,5%.
Como é feito o cálculo do salário mínimo?
O reajuste leva em conta a inflação acumulada do ano anterior, que é medida pelo Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e o crescimento real do Produto Interno Bruto (PIB) de dois anos antes. Tal cálculo foi idealizado para garantir uma valorização contínua do salário mínimo.
Além disso, a fórmula garante ganhos reais, acima da inflação. Isso acontece para se manter um foco no aumento do poder de compra da população.
Impactos nas contribuições ao INSS
Adicionalmente, o valor do salário mínimo impacta as contribuições feitas ao INSS feitas diretamente na folha de pagamento. Em 2025, as porcentagens das alíquotas vão de 7,5% a 14% (o cálculo é progressivo). Entenda na tabela a seguir.
Faixa de salário de contribuição (R$) | Alíquota do trabalhador | Parcela a deduzir |
|---|---|---|
Até 1.518 | 7,5% | - |
De 1.518,01 até 2.793,88 | 9% | R$ 22,77 |
De 2.793,89 até 4.190,83 | 12% | R$ 106,59 |
De 4.190,84 até 8.157,41 | 14% | R$ 190,40 |
Além dos trabalhadores formais, há também regras em relação à contribuição no caso de contribuintes individuais (autônomos) e Microempreendedores Individuais (MEI). Entenda:
- Trabalhadores formais: desconto mínimo de 7,5% para quem ganha até R$ 1.518;
- Contribuintes individuais (autônomos) e facultativos: geralmente, a contribuição é de 20%. Entretanto, cai para 11% (plano simplificado) e 5% (baixa renda);
- MEI (Microempreendedor Individual): a contribuição padrão é de 5% do salário mínimo, o que corresponde a R$ 75,90.
Quais benefícios sociais mudam com o novo salário mínimo?
O reajuste do salário mínimo tem impacto direto tanto em benefícios sociais quanto trabalhistas.
O motivo é simples: seus valores estão atrelados ao piso nacional. Com o aumento que acontece em janeiro, por exemplo, a atualização dos programas é automática. Entenda caso a caso na sequência:
Benefício de Prestação Continuada (BPC)
- O valor do BPC é o mesmo do salário mínimo, que em 2025 está em R$ 1.518;
- Esse benefício social foi desenhado para idosos que têm 65 anos ou mais e pessoas com deficiência em situação de vulnerabilidade. É importante destacar também que não há necessidade de contribuição ao INSS.
Abono Salarial (PIS/Pasep)
- O teto do benefício equivale a um salário mínimo. Ou seja, R$ 1.518;
- Esse valor varia de acordo com os meses trabalhados no ano-base. Sendo assim, o reajuste acompanha o do salário mínimo praticado no Brasil.
Seguro-desemprego
- O valor mínimo também acompanha a remuneração nacional (R$ 1.518);
- O cálculo é feito com base nos salários recebidos. Entretanto, nenhum profissional pode receber menos do que o salário mínimo.
Cadastro Único (CadÚnico)
- Os repasses de programas sociais, como o Bolsa Família, são feitos com base em outros critérios. No entanto, a elegibilidade muda de acordo com o valor estabelecido anualmente para o salário mínimo. Sendo assim, a remuneração exerce um impacto sobre esse tipo de iniciativa.
É importante destacar que os reajustes aqui mencionados são feitos automaticamente. Não é preciso fazer nenhum tipo de solicitação.
Como se planejar financeiramente com o novo salário mínimo
Ao fazer um planejamento financeiro eficiente, você consegue colocar planos em prática, investir e até mesmo dar um passo maior, como a compra de um bem que deseja.
Mas, claro, tudo vai depender de organização. A seguir, trazemos algumas dicas práticas – e eficientes.
Anote os gastos fixos e os variáveis
A base da organização é saber tudo aquilo que entra e aquilo que sai. Ou seja, os gastos e os recebimentos. Primeiro, em uma planilha, disponha aqueles que são fixos. Ou seja, os que você paga todos os meses (e que têm valores semelhantes).
Exemplos:
- Aluguel ou prestação do imóvel;
- Contas básicas (energia, gás, água e internet);
- Mensalidade da escola;
- Plano de saúde;
- Parcelas de dívidas;
- Transporte (quando há um valor fixo).
Em seguida, identifique os gastos variáveis, que são os que podem oscilar.
Exemplos:
- Supermercados;
- Lazer;
- Presentes;
- Compras não planejadas;
- Itens de saúde, como farmácia.
Crie um orçamento mensal realista
Liste todos esses custos e estabeleça um teto para os variáveis. Assim, você conseguirá controlar melhor os gastos por impulso. A regra 50-30-20 é uma alternativa para cuidar de seu dinheiro.
Funciona assim: 50% do salário é destinado a gastos fixos, 30% para gastos variáveis e 20% podem ser usados para investir ou pagar dívidas.
Evite o uso descontrolado do crédito
Cartões e parcelamentos são ferramentas interessantes em muitas situações. No entanto, podem causar problemas se não forem usados com responsabilidade. Por isso, a organização financeira realista que trouxemos anteriormente é importante. Gaste somente com aquilo que precisa – e cabe no seu orçamento.
Aproveite benefícios e descontos
Economizar é fundamental para não ficar no vermelho. Nesse sentido, há diversas soluções que podem apoiar seu planejamento financeiro. Alguns exemplos: programas de fidelidade, cashback na fatura do cartão e até mesmo tarifas reduzidas. Tudo isso faz a diferença no final do mês.
Tenha uma conta que facilite sua vida financeira
Uma conta digital é uma ótima ferramenta para acompanhar melhor seus gastos. Você consegue identificar o que entra e sai pelo app, em tempo real, sem sair de casa.
No caso do C6 Bank, a conta ainda garante acesso à plataforma de investimentos C6 Invest, que disponibiliza diversas soluções interessantes para diferentes perfis de investidor. Assim, você pode investir os seus 20% com maior segurança e autonomia.
Algumas das praticidades garantidas adicionais garantidas pela conta digital do C6 Bank:
- Cartão de crédito disponível (sujeito à análise);
- Aplicativo como grande facilitador do controle de gastos;
- Acesso a investimentos;
- Cashback e programa de Pontos C6 Átomos (que não expiram).
Em resumo, ter uma ótima organização financeira é fundamental para aproveitar melhor o salário mínimo e investir em maior qualidade de vida para o futuro.
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